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我院成功举办2010年度首次员工培训
为更好地提升学院凝聚力，强化工作能力和团队协作意识，我院于2010年1月30日在LT4教室举办了为期两天的员工培训。本次活动分为员工技能培训、团队协作训练和部门演讲三个部分。在以黄院长为核心的培训团的带领下，此次培训活动取得了显著的成效。
黄院长向大家介绍莱佛士文化
在员工技能培训环节，通过黄院长的讲解和介绍，员工们详细了解了作为莱佛士的一员应该坚守的职责和使命，对本职工作有了更为深刻的了解，对今后的工作也有了更加明确的目标。
团队合作训练掀起了本次培训的第一个高潮，各个部门的员工被打乱并随机分组，一系列寓教于乐的游戏向大家传达了团队协作的重要性，一阵阵欢呼声淋漓尽致的展现了员工们的工作智慧和热情。
团队合作之拼图游戏
第二天的培训内容主要是以部门为单位进行专题演讲，抽签选出的演讲者须在十分钟之内就“本部门角色职能介绍”、“三个节约成本的建议”和“五个工作创新点”三个问题展开论述，表现突出的团队还能获得由学院颁发的丰厚奖励。经过三个多小时的角逐，工商管理系和产品造型设计系以其缜密的思维和精彩的表达并列获得了教学组的第一名。行政管理部门的优秀奖则被准备充分、发挥出色的财务及人力资源办公室纳入囊中；此外学院还对社会科学教研组的三位年轻教师给予了特别奖励，她们对工作的激情与活力成为本次演讲比赛中的一大亮点。
工商管理系在演讲大赛中获奖
在赛后的总结活动中，员工们纷纷发言，表达了在此次培训中的收获和感受。
“今天我深切的感受到其实我们是一家人，闭门造车的工作模式应该淘汰，我们得从自己的小天地里走出来，取长补短，才能建成一个强有力的团队。只有我们每一个部门好了，我们的学院才会好；只有我们的学院好了，我们每一个员工的明天才会充满希望。”田丽江主任深切的发言感染了在场的每一个人，也道出了所有人的心声。
最后黄院长在总结中表示，此次培训给学院带来了新气象，也给他本人带来了很多感触。希望各位员工能以此为契机，为了学院的未来共同努力。
两天的培训结束了，但是它却给员工们留下了深远的影响。新的一年即将来临，大家坚信在学院文化的感召下，员工们团结一致，莱佛士的明天会更加的灿烂辉煌！